Sprechen Sie auf Augenhöhe mit Ihrer Führungskraft!

Das jährliche Mitarbeitergespräch ist für viele Mitarbeiter mit Anspannung und Unsicherheit verbunden. Doch das muss nicht so sein. Mit einer guten Vorbereitung und kommunikativem Geschick können Sie selbst zu einem positiven Verlauf des Gesprächs beitragen. Nehmen Sie die Kommunikation mit Ihrer Führugnskraft in die Hand und bringen Sie die Themen auf den Tisch, die Ihnen wirklich wichtig sind!

Ich unterstütze Sie dabei durch:

  • Online-/Telefoncoaching
  • Präsenzcoaching
  • Gruppentraining

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